قرأت منذ فترة قصة طريفة ولطيفة للكاتبة ضياء حاتم ، تقول فيها : كانت أختي الصغيرة ” هلا ” إلى جانب شراستها وحدّة طبعها ، شديدة الحساسية والزعل . كانت تضرب أخاها الأصغر منها ، وأختها الأكبر منها ، بل وكل من تسوّل له نفسه بمخالفة قوانين لعبتها من أبناء عمتها وعمها ، ثم تبكي… تابع قراءةضربني وبكى .. سبقني واشتكى

لا نرضى أن يتهجّم أحد على الأطباء أو الممرضين أو يعبث ويخرّب في ممتكات وأجهزة مستشفى السلمانية تحت أية ذريعة لأن للموظف والممتلكات العامة حرمتها واحترامها ولايجوز المساس بها طالما أن القانون قد كفل حقّ الشكوى ورفع الدعاوى على مايقع من تصرّفات وممارسات وتقصيرات ينبغي أن يكون أخذ الحق والحكم فيها لمؤسسات القانون . غير… تابع قراءةضحايا السكلر !

أغلب الظن أن خطأ ما قد ارتكبته بعض صحفنا المحلية بنشرها يوم أمس صورة مجموعة من المشاركين في أحداث مجمع الدانة وهم يضربون ويركلون أحد رجال الشرطة ، فالصورة وإن كانت قد تمثل تعبيراً واضحاً عن الحالة التي وصلت لها هيبة ومكانة رجال الأمن إلا أنها لم تأت بجديد سوى الإساءة للسمعة الخارجية للأمان والاستقرار… تابع قراءةصورة في غير مكانها !

بعد نشري أمس الأول مقالاً بعنوان ” وماذا بعد براءتهم ”  عن إخواننا الذين برأتهم مؤخراً ساحة القضاء البحريني وضربت بذلك مثالاً رائعاً في نزاهة القضاء في عهد المشروع الإصلاحي لجلالة الملك المفدى ، وذكرت في ذاك المقال بعضاً من معاناتهم التي استمرت – ولازالت – أكثر من ثلاث سنوات ، وطالبت بإعادتهم إلى وظائفهم… تابع قراءةصنائع المعروف

يُقال أن اليابانيين شعب يعشق العمل لدرجة أنه خرجت  ذات مرة مظاهرة طويلة عريضة في طوكيو لموظفين محتجين على منحهم إجازات إضافية ، وفي بعض الدول الغربية يُعطي الموظف ما يقارب (70%) من طاقته للوظيفة وهناك يحرصون أشدّ الحرص على أن يضيفوا قيمة حقيقية لوظائفهم ولديهم استعداد دائم لتطوير أدائهم ومخرجاتهم ويعتبرون أن المؤسسة التي… تابع قراءةصناعة الولاء الوظيفي